Safe and Secure Esbjerg - Organisering af arbejdsmiljøarbejdet

AMO er en intern organisering af samarbejdet om arbejdsmiljø i virksomheden, hvor nøglepersonerne er arbejdsgiveren eller dennes repræsentant, valgte arbejdsmiljørepræsentanter og udpegede arbejdsledere.

Peter Guldager fra Arbejdsmiljøbasen kommer til dagens netværksmøde og fortælle noget om arbejdsmiljøorganisationens arbejde og vigtige fokusområder for disse. Uanset om man er en lille virksomhed eller stor, hvor der er krav om en AMO, så vil Peter komme ind på vigtige emner, som hvordan man holde fokus på vigtige arbejdsopgaver, samt hvordan man gør arbejdsmiljøarbejdet mere synligt og mere inddragende for de øvrige medarbejdere. Sidst i oplægget, kort om ”Kend de vigtigste arbejdsmiljøregler” for arbejdsgivere og ledere.

Arbejdsmiljøorganisationen (AMO) skal løbende arbejde med virksomhedens arbejdsmiljø og har både daglige og strategiske opgaver. Det betyder i praksis, at AMO både skal afdække og løse eksisterende arbejdsmiljøproblemer og arbejde med at forebygge, at nye problemer opstår. Derudover har AMO også en vigtig opgave i at påvirke kollegerne til løbende at arbejde hen imod et godt arbejdsmiljø.