1. For jobsøgende
  2. Job og liv i Esbjerg

Hvad ser virksomhederne på?

Som ansøger kan det være rart at vide, hvad der betyder noget for virksomhederne og hvad de ser på når de modtager ansøgninger

Vil du vide mere?

Birgit Bech Jensen

Kommunikationschef

Kontakt Birgit

Som jobsøgende kan de være svært at komme igennem til de rette personer i virksomhederne. Vi har derfor samlet en række tips fra rekrutteringseksperter, som du kan bruge til din fordel.

Det kan være svært at forestille sig, hvordan udvælgelsesprocessen foregår, når arbejdsgiveren skal finde en ny kandidat. At kende til de typiske tendenser kan hjælpe dig til at undgå faldgrupper i din jobsøgning og give dig mulighed for at lægge fokus det rigtige sted.

Herunder kan du finde fun facts, som du måske kan bruge til din fordel, når du leder efter drømmejobbet.

Kilde: Rekrutteringsanalysen, Ballisager samt IDA.
Link til rekrutteringsanalysen.

  • 1 minut

    Bruger arbejdsgiveren maks. på din ansøgning i første sorteringsrunde.

  • 7 ud af 10

    Foretrækker en ansøgning på maks en side.

  • 52 ansøgninger

    Modtager virksomhederne i gennemsnit til hver stilling.

  • 1 ud af 6

    Ansætter en kandidat med en anden profil end de søgte i opslaget.

  • Skrifttype

    Brug en skrifttype, der kan læses og viser seriøsitet.

  • CV

    Virksomhederne fortrækker et CV på maks. 3 side.

  • Mailadresse

    Tjek din mailadresse – er den professionel, eller har du stadig sødtøs13@gmail.com?

  • 95 procent

    Tjekker referencer

  • 43 procent

    Tjekker kandidaten på facebook

  • 60 procent

    Ser på eksempler på tidligere arbejde.

  • 36 procent

    Bemærker aldrig ansøgerens eksamensbevis eller karakter før første samtale.

  • 27 procent

    Af virksomheder mener at en kort video kan erstatte en traditionel ansøgning.

Klar til jobsøgning?

Der er mange måder at blive synlig for arbejdsgiveren på, som ikke indebærer en skriftlig ansøgning. Messer og lignende er en oplagt mulighed for at få snakket med virksomheden og måske den HR-ansvarlige, og netop her har du mulighed for at skille dig ud. I Business Esbjerg arrangerer vi hvert år Karrieremesse Esbjerg – tryk på linket nedenfor for at læse mere.

Du er også meget velkommen til at uploade dit CV i vores database. Derfra formidler vi dit CV videre til vores samarbejdspartnere. Det er en anden god mulighed for at få en fod indenfor.

Kig også forbi Ledige jobs i Esbjerg. Her har vi samlet alle ledige jobs i Esbjerg, og listen bliver opdateret dagligt.