Hvis man har en fordom om, at studerende ikke kan stå tidligt op, bliver den gjort til skamme denne onsdag i marts, hvor DGI-byen danner ramme om KarriereDagene. Allerede fra morgenstunden strømmer de unge ind på jobmessen for at snakke med potentielle nye arbejdsgivere. Energiniveauet er højt, og stemningen god.
Blandt de mange stande er også Business Esbjerg, der i år deltager sammen med SPIE Energy Danmark og TotalEnergies.
”Vi vil gerne vise de unge, at der er mange jobmuligheder, hvis de kigger imod sydvest. Og deres første job må meget gerne blive i Esbjerg, for undersøgelser viser, at det er her, man er mest åben for at flytte. Har man først etableret familie og et stort netværk i en af de store byer, kan det være svært at flytte sig. Potentielle tilbageflyttere holder vi også et skarpt øje med i dag, siger Birgit Bech Jensen, kommunikationschef hos Business Esbjerg.
”Vi har været med på jobmesser i mange år, og jeg kan mærke, at der sker en gradvis ændring i de unges opfattelse af Esbjerg. De er ikke så afvisende ved tanken om at flytte hertil, og de ved, at vi har mange store virksomheder i byen. Selvfølgelig vil der altid være nogen, der synes, at Esbjerg ligger for langt væk, men vi har rigtig god interesse ved vores stand, og nærmest uanset hvilken kandidat, jeg taler med, kan jeg henvise ham eller hende til en konkret virksomhed. Det er virkelig fedt.”
Er det for langt væk?
Blandt de unge, der viser interesse, er Cristina Tulitu fra Rumænien og Claudia Becerril Pascual fra Spanien på henholdsvis 25 og 27 år. Begge netop færdiguddannet i faget Global Business og Mechanical Engineering fra Via University i Aarhus. De er vant til at rejse efter den gode uddannelse og flytter sig også gerne for det rigtige job:
”Vi er her, fordi vi skal til at søge vores første voksenjob og gerne vil inspireres. Vi har snakket en del med dem ved Business Esbjergs stand og følte os godt taget imod. Ideelt set søger jeg job i en af de to store byer, men jeg er bestemt åben for andre muligheder. Og faktisk kender jeg lidt til Esbjerg i forvejen, da jeg har noget familie der. Jeg har haft mine fordomme om byen. Jeg troede for eksempel, den var langt mindre, end den faktisk er.
”Esbjerg har mange spændende virksomheder med gode jobmuligheder, og efter i dag kunne jeg sagtens finde på at søge den vej, lyder det fra Claudia.
Hendes veninde supplerer:
”Jeg har faktisk aldrig været i Esbjerg, men jeg er åben over for det meste. Det er jo derfor, vi er her.”
Lidt tøvende nærmer Asbjørn Larsen 25 år og Oliver Danielsen 24 år sig standen. Begge kemiingeniører og færdiguddannede til sommer. Men også de får en rigtig god snak med Esbjerg-holdet, selvom de stadig synes, der er langt til den sydvestjyske by.
Umiddelbart leder jeg også efter et arbejde tættere på Aarhus. Men det sætter da nogle tanker i gang, når man mærker, at virksomhederne i Esbjerg virkelig vil os og efterspørger netop det, vi kan
Asbjørn
Kemiingeniør - studerende
”Jeg vil gerne flytte mig for det rigtige job, men min familie bor her i Aarhus, så Esbjerg er bare langt væk. Det trækker dog samtidig, at byen har så mange jobmuligheder inden for den grønne omstilling og energisektoren,” siger Oliver.
Asbjørn supplerer:
”Umiddelbart leder jeg også efter et arbejde tættere på Aarhus. Men det sætter da nogle tanker i gang, når man mærker, at virksomhederne i Esbjerg virkelig vil os og efterspørger netop det, vi kan.”
Også plads til ”bløde” profiler
Selvom Esbjerg især søger profiler inden for de tekniske områder samt it og jura, lægger de to repræsentanter for SPIE Energy Danmark og TotalEnergies op til, at alle typer baggrunde kan søge hos dem. Én af dem, der kommer med en blødere uddannelse, er Hjalte Kofoed med en professionsbachelor i kommunikation fra Danmarks Journalisthøjskole. Han blev færdiguddannet i januar og er slet ikke i tvivl om, at han sagtens kunne finde på at flytte til Esbjerg:
“Jeg leder efter job i hele verden. Og hele verden er for mig Jylland”
Hjalte
Journalist
”Jeg leder efter job i hele verden. Og hele verden er for mig Jylland,” siger han med et grin, men fortsætter så mere alvorligt:
”Jeg er egentlig bare drevet af at finde et spændende job, så er det knapt så vigtigt, hvor det er henne, men da jeg er født og opvokset i Sønderjylland, er Esbjerg ikke langt væk for mig. Og det virker til, der er mange virksomheder i Esbjerg, og alle kan bruge en kommunikatør.”
Øjnene lyser op
Stephanie Pedersen HR Business Partner hos TotalEnergies kan nærmest ikke få armene ned over, hvor mange dygtige studerende, der lægger vejen forbi standen alene den første time.
”De har så mange gode spørgsmål med, og det er jo bare dejligt at få lov til at fortælle om vores virksomhed. Jeg oplever, at mange er ret åbne over for at flytte. Nogle siger dog, at så skal det også være det perfekte job. Men det kan vi måske også klare,” det sidste bliver sagt med et smil, før hun fortsætter:
”Jeg kan se, at deres øjne lyser op, når jeg fortæller, at vi rigtig gerne ansætter nyuddannede. Vi kræver ikke, at man kommer med ti års erfaring, tværtimod. Og vi gør meget for at hjælpe de unge med at udvikle sig. Bl.a. har vi teams af Talent Developers som bidrager med at fremme den professionelle udvikling af hver enkelt medarbejder gennem individuel, lokal støtte.”
”Og så plejer jeg at sige, at i Esbjerg kan du samtidig få råd til et dejligt hus.”
Det bakkes op af hendes ”stand-kollega” Lia Diduk, Financial Controller hos Spie Energy Danmark:
”Jeg er her selvfølgelig for at fortælle de unge om vores virksomhed og alle de spændende jobmuligheder, vi faktisk tilbyder. Men jeg vil virkelig også gerne slå at slag for, at Esbjerg er en fantastisk by at få sit første job i. Der bliver taget godt hånd om dig hele vejen rundt, og Esbjerg er et meget trygt og familieorienteret sted at bo.
Alle tre på standen får i hvert fald brugt stemmebåndene denne solskinsdag i marts til at slå et slag for storbyen længst mod sydvest. Og så bliver det spændende at se, i hvilken karriereretning Cristina, Claudia, Asbjørn, Oliver og Hjalte vælger at gå i.