Når Søren Johansen, direktør hos AB Catering, skal beskrive sin nye, unge medarbejder, sker det ikke uden en vist stolthed i stemmen. 20-årige Mikkel Dam Egeris Hansen startede for 1,5 år siden i virksomheden. Først i et praktikforløb, herefter blev han løst tilknyttet som lastbilchauffør. Og nu har han fået fastansættelse fra 1. juli.
Mikkel kom fra EGU – erhvervsgrunduddannelsen – som er en kombination af virksomhedspraktik og skoleforløb. Tanken er at hjælpe unge videre i job eller til en erhvervsuddannelse. Forløbet er typisk for dem, der ikke har fundet sig til rette på skolebænken, eller er uafklaret omkring hvilken retning, de gerne vil gå i.
– Mikkel har lige fra første dag været meget stabil. Han møder til tiden, og er en medarbejder, man kan regne med. Han har dog også udviklet sig, mens han har været hos os. I dag kan han uden problemer pakke en lastbil, hvilket faktisk er sværere end det lyder, for varerne skal ligge i den rigtige rækkefølge i forhold til ruten, og du skal tage hensyn til, at noget skal på køl, andet skal på frost. Vi får tilbagemeldinger fra kunderne, der fortæller, at de har haft besøg af en sød, ung chauffør. Mikkel er en lidt stille type, men han har klart åbnet mere op, mens han har været her, lyder det glad fra Søren.
Ingen dage er ens
AB Catering hører til i Ribe, hvorfra de distribuerer fødevarer, drikkevarer og nonfood artikler til alle former for professionelle køkkener; det være sig restauranter, storkantiner, cafeterier, kroer osv. I dag har Mikkel f.eks. været i Esbjerg i sin lastbil for at aflevere varer til Semco og NorSea. Herefter gik turen videre til Vejers, Blåvand og Billum.
– Ingen dage er ens, der sker noget nyt hver dag, og det kan jeg enormt godt lide. Det generer mig heller ikke at stå tidligt op. Jeg møder typisk ved fire-fem-tiden, fordi kunderne skal have deres varer tidligt. Men så kommer man op og i gang med dagen, siger Mikkel.
Han fortæller, at skolen aldrig rigtig var ham, men at han – efter at have erhvervet sig et truckbevis – havde fået lyst til at prøve kræfter med transportbranchen. Da hans vejleder opfordrede ham til et praktikforløb hos AB Catering, slog han straks til. På to måneder tog han gennem EGU’en et stort kørekort. Det var en succes. Som en del af forløbet kom han dog også på skolebænken igen for at tage en erhvervsuddannelse som lastbilchauffør. Men det var ikke noget for Mikkel, og snart stod han på Sørens kontor.
– Han ville ikke i skole igen, så det måtte vi løse. Mange chauffører eller lagerarbejdere har faktisk ikke en uddannelse. De bruger deres praktiske erfaring i stedet for. Sådan bliver det nok også med Mikkel. Men man kan sige, at vi giver de unge en uddannelse her. Ligesom hvis du var i lærer. Det er bare uden papir, siger Søren og fortsætter:
– Vi er et stærkt team, og vi synes, det er fedt at få de unge ud af forsørger-systemet og hjælpe dem i gang på arbejdsmarkedet. Jeg mener også, det er vores sociale ansvar.
Mere arbejdskraft
Søren medgiver, at det selvfølgelig havde været nemmere at ansætte en fiks og færdig chauffør med mange års erfaring.
– Men dels hænger en god chauffør ikke på træerne. Dels har vi fundet en niche her, hvor vi kan hjælpe de her unge knægte, der ikke trives med at gå i skole, ud på arbejdsmarkedet. Mikkel er et fint bevis på, hvor mange uudnyttede kompetencer, der ligger gemt her, siger han.
AC Catering har lige nu to andre elever fra EGU.
Både arbejdspladsen og Mikkel er glade for det samarbejdet. Mikkel har fået et spændende job og gode kollegaer.
– Jeg er simpelthen blevet taget så godt imod her og er bare glad for, at jeg kan blive, siger han og fortsætter med et glimt i øjet: