MacArtney Underwater Technology er en global, familieejet virksomhed og markedsleder inden for avanceret undervandsteknologi. Siden 1978 har vi leveret banebrydende løsninger til Marine & Offshore, Ocean Science og Naval sektorer – med både standardprodukter og skræddersyede systemer.
Standplads
Find MacArtney A/S på standplads 35 og 36
Vi har kontorer i Europa, APAC, Mellemøsten og Amerika – og et stærkt netværk af distributører verden over. Med omkring 500 medarbejdere globalt er vores vigtigste ressource dog menneskerne bag teknologien. Vi fokuserer derfor løbende og dedikeret på at udvikle vores organisation, kompetencer og kvalifikationer.
Vi bestræber os desuden på at være en professionel og socialt berigende arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø.
Vi ønsker, at det at arbejde for MacArtney betragtes som mere end “bare et job”. Vores holdning er, at arbejdet udføres bedst og mest effektivt i et godt arbejdsklima, der bygger på entusiasme, arbejdsglæde, gensidig åbenhed, tillid, respekt og ansvarsfølelse. Vi tror på, at nysgerrighed og samarbejde skaber innovation!
Virksomhedens Personaleforening er meget aktiv. De forskellige arrangementer trækker mange deltagere og nyder stor opbakning i hele organisationen.
At opnå kundeloyalitet, samt opbygge langsigtede kunderelationer, er en fælles opgave hos MacArtney, hvor den samlede indsats er alfa og omega i vores målsætning om at tilbyde de mest optimale løsninger, til de komplekse udfordringer vores kunder står med.
En god start og introduktion af nye medarbejdere vægtes højt og bakkes op af alle teams i organisationen. Samtidigt sørger vi for, at alle – gamle som nye – jævnligt har mulighed for at deltage i interne seminarer og undervisning i produktporteføljen.
”Jeg er blevet vældig godt modtaget af både virksomhed og afdeling”, fortæller Norske Hallvard. Gennem introduktionsforløbet møder man de forskellige afdelinger og får kendskab til historien og produkterne. Det har været let at blive en del af MacArtney kulturen og man får hurtigt tildelt ansvar for opgaver, der bidrager til større projekter.
Der er en god oplæring inden for ens kompetenceområde, og selvom han ikke direkte kan overføre sin viden fra studiet er der rigeligt af udfordringer og projekter han kan føle sig ”hjemme” i.
”Min styrke er softwareudvikling, hvilket jeg også arbejder med i det daglige, men jeg får udvidet og udviklet min kunnen på flere områder, der ikke kun handler om electronics. Jeg har løbende samtaler med min leder om opgaverne, der tilpasses evner og lysten til at lære. Jeg lærer af at lære nyt, så det er en bonus for mig!”
Hallvard er en del af et lille team på 9, der tæller erfarne såvel som nye kollegaer. ”Vi har et virkelig godt samarbejde og sammenhold i afdelingen og får klaret og afklaret en del emner under turene til kaffemaskinen.”
“”Vi har et virkelig godt samarbejde og sammenhold i afdelingen og får klaret og afklaret en del emner under turene til kaffemaskinen.””
Hallvard Enger Bjørgen
Electronics Engineer M.Sc.E.E. MacArtney Underwater Technology
”Jeg er blevet vældig godt modtaget af både virksomhed og afdeling”, fortæller Norske Hallvard. Gennem introduktionsforløbet møder man de forskellige afdelinger og får kendskab til historien og produkterne."
Hallvard Enger Bjørgen
Electronics Engineer M.Sc.E.E.
Hallvard Enger Bjørgen, Electronics Engineer M.Sc.E.E. - MacArtney Underwater Technology
Noget af det der virkeligt overraskede Cara positivt, var det gode intro-forløb man som nyansat får hos MacArtney. Typisk følges man med andre nye kollegaer til undervisning og lærer hurtigt en gruppe at kende. Det mindsker følelsen af, at ”stå alene”.
“Alle har udvist stor åbenhed, venlighed og vilje til at lære fra sig og svare på spørgsmål. Vi har et meget stort og teknisk sortiment, der kræver en vis indsigt i forhold til indkøb og disponering og her jeg har været rigtig godt hjulpet af mine kolleger, der alle besidder stor viden og erfaring.”
“Selvom MacArtney er en større virksomhed, føles det som at komme ind i én stor familie. Det var godt at møde alle lederne og høre om de forskellige afdelinger, samt at blive præsenteret rundt i hele organisationen. ”
Cara Becker
Procurement Specialist - MacArtney Underwater Technology
Cara Becker, Procurement Specialist - MacArtney Underwater Technology
Mathias indrømmer, at det var nervepirrende at træde ind ad personaleindgangen til MacArtney på sin første arbejdsdag, da virksomheden er noget større end dem han tidligere har været hos.
”Ansvarsområderne var desuden helt nye for mig, så det var lidt grænseoverskridende at skulle starte. Men al tvivl blev afkræftet på ganske kort tid via et godt oplæringsforløb med ro til at komme ind i opgaverne. Jeg blev mødt med tillid, ansvar og samarbejde. Man bliver hurtigt en del af ens eget team samt kontakterne hos vores internationale kontorer. Min ilddåb var en større, international messe som jeg blev kastet ud i – med sikkerhedsnet. Der var og er altid hjælp at få.”
Mathias oplever en stor respekt og forståelse for, at vi kan forskellige ting. Virksomheden emmer af faglig stolthed og historie samt en lyst til at uddanne og investere i medarbejdere.
”Her er en god kultur og de organisatoriske skel er nærmest ikke eksisterende, hvilket de altid mange deltagere i vore sociale arrangementer viser.”
”Her er en god kultur og de organisatoriske skel er nærmest ikke eksisterende, hvilket de altid mange deltagere i vore sociale arrangementer viser.”
Mathias Dahl
Marketing Coordinator - MacArtney Underwater Technology
Mathias Dahl, Marketing Coordinator - MacArtney Underwater Technology
MacArtney Underwater Technology is a global, family-owned company and market leader in advanced underwater technology. Since 1978, we have delivered pioneering solutions to the Marine & Offshore, Ocean Science, and Naval sectors, offering standard products and bespoke systems.
With offices across Europe, APAC, the Middle East, and the Americas – and a strong global distributor network – we are proud to employ around 500 people worldwide. Our greatest asset, however, is the people behind the technology.
It is our aim that working for MacArtney is considered more than “just a job.” That is why we continuously and dedicatedly invest in developing our organisation, competencies, and qualifications.
A good start matters, and all new employees are welcomed with a thorough introduction programme, supported by all teams across the organisation.