Visionen hviler på Kids-worlds grundværdier: at være ambitiøse, inspirerende og at møde kunderne i øjenhøjde.
Alle medarbejdere hos Kids-world spiller en vigtig rolle i at nå målet om at blive kundernes foretrukne shoppingunivers. Dette gør sig gældende, uanset om opgaven går ud på at videregive vores store viden om produkterne til kunderne eller at hjælpe dem med at returnere et produkt.
Som medarbejder hos Kids-world er man en del af et alsidigt og dygtigt team på mere end 130 medarbejdere, som alle besidder vigtige roller på lageret, i marketing, tekst- og fotoafdelingen, kundeservice mv.
Et af de primære interne fokusområder hos Kids-world er, at de ansatte føler sig godt til rette. Derfor arbejdes der med en flad organisationsstruktur, hvor der ikke hersker nogen tvivl om, at alle bliver hørt og er en del af teamet.
Vi knokler for, at give alle kunder en sublim oplevelse, når de handler hos os.
Annette Nielsen
Indehaver
Størstedelen af arbejdsopgaverne udføres af folk in-house, hvilket betyder, at Kids-world har brug for mange forskellige profiler her i Esbjerg.
Et internationalt eventyr
De seneste år har Kids-world arbejdet hårdt på at træde ind på nye markeder. Som med så mange andre ting er det at træde ind på nye markeder en stor opgave – især når man som minimum ønsker at kunne tilbyde den samme høje standard som i Danmark.
Nogle arbejdsopgaver forbliver de samme, mens andre ændrer sig. Det giver en varierende og udfordrende hverdag, som kun gør arbejdet hos Kids-world mere spændende.
Blev en del af et alsidigt team
Teamet besidder adskillige kompetencer - herunder IT og udvikling, databehandling, formidling, grafik, indkøb, logistik, HR, finans og marketing. Lyder det som noget for dig? Vi glæder os til at se dig!
Link til ledige stillinger