Virksomhederne i vores område har et stigende behov for faglært arbejdskraft, og dermed et stigende behov for, at de unge tager en erhvervsuddannelse. Det kræver selvfølgelig, at virksomheder tager lærlinge og elever ind. Men det kræver også, at der arbejdes mere strategisk med området: Hvad vil I nu og i fremtiden? Og hvad skal der til for, at I er attraktive for de unge?
Hos Business Esbjerg mener vi, at lærlinge og elever er en utrolig vigtig og uundværlig ressource for vores erhvervsliv, og at det derfor kræver en målrettet indsats. De unge skal have lyst til at vælge en erhvervsuddannelse, og de skal have lyst til at være en del af din virksomhed. Der skal være noget at komme efter både fagligt og socialt.
Vi oplever, at en del virksomheder allerede gør meget for deres lærlinge og elever – skaber fælles oplevelser og har koordinatorer ansat. Det er vores opfattelse, at det virkelig gør en forskel. Derfor opfordrer vi til at fortsætte og videreudvikle den indsats.
Indsatsen virker
Helt nye tal viser heldigvis, at vores indsatser virker. I 2016 valgte 19,3 procent af Esbjergs unge efter endt 9. og 10. klasse en erhvervsuddannelse. Det tal ligger på 25,2 procent i dag (Kilde: Børne- og Undervisningsministeriets datawarehouse). Det er et utroligt flot tal for en by som Esbjerg, hvor udbuddet af uddannelsesmuligheder er stort. Vi har en målsætning om, at 25 procent af en ungdomsårgang skal tage en erhvervsuddannelse, og det mål når vi.
Men med det sagt har vi brug for at få tallet endnu højere op, da behovet for faglært arbejdskraft her i området er stort. Vi har nemlig samtidig også behov for, at en del videreuddanner sig til andre vigtige jobfunktioner som ingeniører, maskinmestre, konstruktører osv.
Forstå de nye tiltag
Vi har sammen med Esbjerg Kommune adskillige tiltag, der skal gøre de unge interesserede i en erhvervsuddannelse. Vi bakker op om en tidlig indsats. Vejledningen i dag ligger i 7.-8. og 9. klasse. Vi ser gerne, at den kommer til at ligge endnu tidligere, og har blandt andet deltaget i besøg hos virksomheder med tre 6. klasser.
Vi oplever, at et fritidsjob hos en virksomhed skaber interesse for at gå den faglærte vej og opfordrer også virksomhederne til at skabe flere af den slags job.
Fra det nye skoleår er det obligatorisk at komme mindst fem dage i erhvervspraktik i løbet af enten 7., 8. eller 9. klasse. Det har vi længe bakket op om, og vi er selvsagt begejstrede for tiltaget.
Derudover indføres juniormesterlære til de unge, der har behov for noget andet end at gå i folkeskole. Elever i 8. og 9. klasse kan fra det nye skoleår komme i juniormesterlære. Her får de mulighed for at være 1-2 dage om ugen på en virksomhed eller en erhvervsuddannelse.
Vi håber, at I tager godt imod de nye tiltag.
Vi klæder dig på
Vil du gerne blive klogere på de nye tiltag og blive bedre til at få fat i de unge? Så deltag i vores informationseftermiddag den 27. august, hvor vi sammen med Erhvervsplaymakerne og med M.I. Montage som vært klæder dig på til at komme tættere på de unge i fremtiden.
Arrangementer