Fokus på Faglærte

Projekter

I projektet, Fokus på Faglærte, bearbejder vi hele værdikæden: Fra de første møder mellem erhvervsliv og unge i folkeskolen, over praktik og lærerpladser, til job, trivsel og fastholdelse i virksomhederne. Samtidigt har vi et fokus på de unge, der står uden for job og uddannelse, og som har brug for en ekstra hånd i ryggen for at blive en del af et arbejdsfællesskab.

To spor – ét fælles mål

Indsatser for virksomheder - virksomhederne bliver klar til flere faglærte
Vi understøtter virksomheder i at tage imod praktikanter, lærlinge og elever og i at arbejde strategisk med fremtidens faglærte. Det gør vi gennem tidlig erhvervsintroduktion i folkeskolen, praktik, juniormesterlære, mentorordninger samt synliggørelse af virksomhedernes engagement og ansvar.

Netværk for lærlingeansvarlige
En central del af indsatsen for virksomhederne er et netværk for lærlingeansvarlige i virksomhederne, hvor der er plads til erfaringsudveksling, videndeling og sparring på tværs. Netværket suppleres med professionelle oplæg og faglige input, som styrker virksomhedernes kompetencer i arbejdet med rekruttering, trivsel og fastholdelse af lærlinge og elever.

Samtidig arbejder vi med at opbygge stærke rammer omkring lærlinge og elever, så både virksomheder og unge får gode erfaringer med samarbejdet.

Indsatser for unge - flere unge vælger at blive faglærte
Vi hjælper unge med at tage de første skridt ind i arbejdslivet. Gennem håndholdt støtte, mentorhjælp og et tæt samarbejde med Esbjerg Kommunes erhvervsplaymakere fjerner vi barrierer og skaber gode match mellem unge og virksomheder.
Samtidig åbner vi dørene til de mange muligheder, en erhvervsuddannelse rummer. Gennem mødet med virkelige arbejdspladser, fag og rollemodeller får unge indblik i karriereveje og jobmuligheder, som de ofte ikke ved eksisterer endnu – og en tro på, at den faglærte vej også kan blive deres.

Lærlingenetværk og arrangementer
For at gøre det attraktivt at vælge, og blive i, den faglærte vej arbejder projektet aktivt med fællesskab og trivsel blandt lærlinge og elever. Gennem lærlingenetværk og fælles arrangementer på tværs af virksomheder skaber vi relationer, inspiration og stolthed omkring det faglærte valg.
Arrangementerne giver lærlinge mulighed for at møde hinanden, udveksle erfaringer og opleve, at de er en del af noget større end deres egen arbejdsplads. Det styrker både motivation, fastholdelsen og lysten til at gennemføre uddannelsen.