Generationsskifte - det bør du overveje
Drift og udvikling
Uanset om du er potentiel sælger eller køber, har Business Esbjerg bred erfaring i at vejlede om generationsskifte i små og mellemstore virksomheder.

Overvejer du at afhænde din virksomhed for at lade nye kræfter komme til – eller drømmer du at overtage en eksisterende virksomhed? Få inspiration til, hvilke overvejelser du bør gøre dig, her.
Uanset om du er potentiel sælger eller køber, har Business Esbjerg bred erfaring i at vejlede om generationsskifte i små og mellemstore virksomheder.
Går du med tanker om at finde en ny ejer, der kan drive din virksomhed videre? Eller drømmer du om at overtage din arbejdsplads eller om at købe en bestemt type virksomhed?
Her deler vi vores bedste råd til, hvad du bør overveje i forbindelse med et generationsskifte.
Værd at overveje, hvis du overvejer at afhænde din virksomhed
Vi anbefaler generelt at søge vejledning og rådgivning hos de rette eksperter så tidligt i processen som muligt. Business Esbjerg kan hjælpe dig med at komme i kontakt med relevante rådgivere. Jo tidligere du involverer en rådgiver, jo mere overskuelig kan du gøre processen. Ligeledes kan en rådgiver give dig en fornemmelse af, hvad din virksomhed faktisk er værd – så du ved, hvad du har med at gøre.
Gå tidligt i gang med at gøre din virksomhed klar til afhændelse. Så har du mulighed for at skabe bedre skattemæssige vilkår – og samtidig gøre virksomheden mere attraktiv for den kommende køber. Det kan bl.a. gøres ved at få overblik over dine rettigheder samt ved at ”slanke” virksomhedens balance, så virksomheden bliver nemmere for en køber at overtage.
Har din virksomhed en god økonomi og samtidig en række bygninger og/eller maskiner, kan den være svær at komme i nærheden af for en ny, ung køber. I et sådant tilfælde kan du overveje at flytte dine ejendomme og/eller maskiner over i et andet selskab – så en eventuel køber kun overtager selve driften, men fremadrettet lejer lokaler og maskiner af dig. Det vil gøre prisen for at overtage virksomheden lavere. På sigt kan den nye køber så løbende også overtage lokaler og maskiner; efterhånden som økonomien kan følge med.
Ønsker en af dine nuværende medarbejdere at overtage virksomheden, men han/hun har ikke råd til at købe det hele her og nu, er der også mulighed for at lave en glidende overtagelse. Eksempelvis kan man aftale, at medarbejderen går ned i løn – men til gengæld tjener en mindre ejerandel i virksomheden hver måned. På den måde vil medarbejderen allerede eje en del af virksomheden – og dermed skulle have færre penge op af lommen – når dagen for overtagelsen kommer.
Inden du beslutter dig for at købe (dele af) en virksomhed, skal du dog overveje, hvad du køber dig ind i. Om det giver bedst mening at købe en eksisterende virksomhed eller starte din egen fra bunden, kommer helt an på branche, krav til personale samt pris.
Er der tale om en servicevirksomhed, hvor du selv er ansat og blandt nøglepersonerne, kan det måske bedre svare sig for dig at starte op fra bunden – og så bruge nogle penge på markedsføring af din nye virksomhed.
Er der derimod tale om en etableret produktionsvirksomhed, hvor der vil være høje opstartsomkostninger ved at starte selv, og du med et køb får en omsætning fra dag ét, kan det være mest fordelagtigt at købe dig ind i en eksisterende virksomhed.
Fortrolig vejledning og sparring
Uanset om du sidder på den ene eller den anden side af bordet, har vi hos Business Esbjerg et stort netværk, vi kan trække på, for at vejlede dig bedst muligt. Vi behandler selvfølgelig alle henvendelser fortroligt og diskret.
Tag fat i erhvervskonsulent Peter Hegelund, hvis du har nogle spørgsmål.

Peter Hegelund
Erhvervskonsulent