Aktiviteterne under Karrierepartnerskabet handler alle om at trække højtuddannede til virksomhederne og området. Det sker igennem events for potentielle tilflyttere, deltagelse i job- og karrieremesser i de store studiebyer og løbende kampagner og markedsføring. Målgrupperne er primært højtuddannede vest for Storebælt i aldersgruppen 25-35 år.

Karrierepartnerne bliver særligt præsenterede for målgrupperne gennem film, artikler og tryksager med fokus på virksomhedens tilbud til højtuddannede og aktuelle, ledige stillinger. 

Der bliver taget udgangspunkt i følgende tre ting;

• konkrete ledige stillinger hos virksomheden,
• promovering af virksomheden som arbejdssted og
• fokus på Esbjerg som et interessant sted at arbejde og leve.

Karrierepartnerskabet indeholder følgende tilbud og muligheder

• En gratis plads i Business Esbjergs HR-netværk.
• Gratis deltagelse for virksomhedens medarbejdere i ESKAN - netværk for unge medarbejdere.
• Gratis deltagelse på Karrieremesse Esbjerg.
• Gratis med-deltagelse på nationale karrieremesser.
• Promovering af din virksomhed og virksomhedens ledige stillinger og karrieretilbud.
• LinkedIn kampagne på virksomhedens ledige stillinger.

Målgruppe

Karrierepartnerskabet er for virksomheder med behov for rekruttering af højt kvalificerede medarbejdere og et ønske om at indgå som partner i brandingen af Esbjerg som et godt sted at skabe karriere og bosætte sig.

Kriterier for medlemskab i netværket

Virksomheden skal være medlem.