På Karrieremesse Esbjerg har du mulighed for at henvende dig direkte til den målgruppe, som søger karrieremuligheder i Esbjerg-området. Målgruppen dækker jobsøgende og karriereinteresserede i og udenfor regionen, herunder også dimittender, studerende m.m.
Markedsføring
Målgruppen orienteres om messen gennem relevante medier/kanaler – fx Ingeniørforeningen, Akademikernes A-kasse, sociale medier, besøg på uddannelserne og via lokal presse.
Karrieremesse Esbjerg er Sydjyllands største Karrieremesse. Den giver os en unik mulighed for at vise, at vi her i området har et stort jobmarked, der er værd at flytte for.
Mai-Britt Iversen
Business Esbjerg
Hvem besøger Karrieremesse Esbjerg?
Jobsøgende og karriereinteresserede
Alle, der søger en karriere i Esbjerg-området, kan være besøgende til karrieremessen.
Studerende/dimittender
De studerende kommer først og fremmest for at orientere sig om jobmuligheder efter endt studie, skabe netværk, finde samarbejdspartnere til projekter, praktikforløb eller studiejob.
Messen markedsføres i hele regionen, hvorfor der også kommer besøgende fra uddannelsesretninger, som vi ikke har lokalt.
“Jeg har fået meget materiale jeg kan tage med hjem, fx stillinger jeg er blevet opfordret til at søge, konkrete navne jeg kan referere til i ansøgninger, nye kontakter på LinkedIn og kontaktoplysninger på flere virksomheders HR-medarbejder.”
Eva Phanaosoth Surrow
Deltog i messen 2022
Det var en meget positiv oplevelse at deltage på karrieremessen. I virkeligheden var mit et eneste ønske efterfølgende, at jeg havde haft mere tid til at netværke med de øvrige virksomheder.
Udstiller til Karrieremesse Esbjerg 2022
Evaluering 2022, Business Esbjerg
Karrieremesse Esbjerg afholdes i efteråret, som regel ultimo september/primo oktober.
Karrieremesse Esbjerg 2023 afholdes torsdag den 21. september i Blue Water Dokken kl. 13-17.
Knap 600 gæster besøgte i 2022 Karrieremesse Esbjerg, hvor 50 virksomheder havde en stand.
Eva Phanaosoth Surrow fra Aarhus var en af de mange besøgende til Karrieremesse Esbjerg 2022.