1. Nyheder

Business Esbjergs Erhvervspris 2018

Erhverv 20. maj 2019

1.200 ervhervsfolk overværede torsdag aften overrækkelsen af Business Esbjergs Erhvervpris 2018. Stort tillykke til Bramidan med Erhvervsprisen. Foto: Christer Holte.

Redaktør:

Susanne Nordenbæk

Kontakt Susanne

Torsdag den 10. januar 2019, afholdte Business Esbjerg for 24. gang nytårskur for byens erhvervsliv. De 1.200 gæster der deltog, udnyttede muligheden for at netværke mellem de officielle indsalg. Forunden overrækkelsen af Erhvervsprisen, var der taler fra Borgmester Jesper Frost Rasmussen og Bestyrelsesformand Flemming Enevoldsen.

Det var Business Esbjergs direktør, Susanne Nordenbæk, der stod for overrækkelsen af erhvervsprisen. Herunder er Susannes tale, hvor du kan se begrundelsen for valget af årets virksomhed.

Stort tillykke til Bramidan med Business Esbjergs Erhvervspris 2018.

Arrangementer for dig

Kære gæster

Det er nu min fornøjelse at uddele Business Esbjergs Erhvervspris, som gives til en person, en gruppe af personer, en virksomhed eller en institution, som har ydet en særlig indsats for at fremme vækst og udvikling i Esbjerg Kommune.

Bestyrelsen i Business Esbjerg har igen i år modtaget en række indstillinger, og har også selv vurderet relevante kandidater – og der er flere virksomheder som kunne være vindere af Erhvervsprisen 2018

Bestyrelsen tager naturligvis virksomhedens mere hard-core økonomiske nøgletal og vækst i betragtning, når vinderen skal findes. Men der er også fokus på mere bløde værdier som virksomhedens samfundsengagement og støtte til sociale, kulturelle eller foreningsaktiviteter, i udvælgelsen.

Blandt de mange kandidater der blev indstillet og kom i betragtning, snævrede feltet sig i år ind til tre finalister. Som noget nyt vil jeg på bestyrelsens vegne gerne fortælle, hvem de to øvrige finalister har været, inden jeg lidt senere kårer vinderen:

Første finalist

Det Faglige Hus er 3 fagforeninger og en A-kasse. Virksomheden har hovedkontor i Esbjerg men er til stede i hele landet. I dag arbejder 400 medarbejdere for 140.000 medlemmer, og begge dele har været i konstant stigning.

Det Faglige Hus er dybt involveret i det lokale sports- og kulturliv.

Det har mange sports- og kulturaktører glæde af. Jeg skal blot nævne en enkelt: I 2018 afholdt Ribe-Esbjerg HH et spinningevent for at indsamle penge til klubben. Samlet set blev der kørt 2.022.725 kroner ind. Landsformand for Det Faglige Hus, Johnny Nim, kørte alene 858.000 kroner ind til klubkassen.

Den anden finalist er Telesikring A/S

Siden 1967 har Telesikring leveret sikkerhed og alarmovervågning til ikke kun virksomheder og borgere i Esbjerg, men har også oparbejdet sig en position som landsdækkende alarmleverandør og er den største privatejede alarmleverandør i Danmark i skarp konkurrence med f.eks. Verisure, G4S.

Gennem opkøb er virksomheden vokset og den beskæftiger i dag mere end 300 medarbejdere rundt om i Danmark.

I Esbjerg er virksomheden kendt som en stabil sponsor af lokale sportshold men også for sit store fokus på CSR, hvor virksomheden har fokus på fire områder: Menneskerettigheder, rummelighed, arbejdsmiljø og miljø.

Årets prisvinder er

Årets prisvinder blev etableret i 1975 af et lokalt ægtepar, Anders og Annelise Haahr Jensen som oprindeligt solgte og reparerede landbrugsudstyr. Parret så en mulighed for at levere maskiner til sammenpresning af affald på lokale genbrugspladser, og det har siden været udgangspunktet for virksomhedens udvikling og vækst.

Familien er stadig medejere af virksomheden, som i dag er en del af Blue Equity familien.

Over 40 år efter opstarten, er virksomheden i dag en supermoderne international spiller med en høj grad af digitalisering og fokuseret service- og produktudvikling.

Virksomheden har hovedkontor og fabrik i Bramming og beskæftiger 135 medarbejdere globalt.

Her har den specialiseret sig indenfor en niche af produkter og er en af verdens førende indenfor udvalgte produktsegmenter. Virksomheden gør en dyd ud af at kende sine kunder og deres behov til fingerspidserne og indhenter automatisk data fra maskiner i hele verden med henblik på at optimere service og udvikling.

95% af de maskiner som produceres på fabrikken i Bramming sendes i dag ud af landet til kunder i hele verden, og 40 af medarbejderne arbejder udenfor landets grænser i salgs- og service selskaber i USA, Polen, Holland og Frankrig. Derudover ejer virksomheden dele af salgs- og service selskaber i Norge, Sverige, Italien og Tyskland. Der eksporteres således til over 40 lande, og virksomheden er til stede på alle kontinenter.

Virksomheden har insisteret på at fastholde produktionen i Danmark og har derfor haft stort fokus på en lav lønandel i produktionen, hurtig gennemløbstid samt automatisering og digitalisering. Standardmaskinerne – som til jeres orientering vejer mellem 300 og 3.000 kg – har en samlet gennemløbstid på under 24 timer. Det er det der skal til for at opretholde produktionen i Danmark, og her spiller ubemandede robotter naturligvis også en afgørende rolle.
Men det er ikke maskiner, robotter og metal det hele. Virksomheden er kendt som et godt sted at være for medarbejderne, som kvitterer med høj loyalitet. Adskillige medarbejdere har været i virksomheden i rigtig mange år.

Derudover er virksomheden bevidst om sit sociale ansvar og har fokus på uddannelse af de yngre generationer, herunder gennem ansættelse af lærlinge eller elever. Endelig lægges der vægt på samarbejdet med de lokale skoler og uddannelsesinstitutioner for at sikre tilgangen af nye elever til de erhvervsfaglige uddannelser.

Vi har altså at gøre med en hårdtarbejdende virksomhed, som med fokus på et smalt produktområde, et internationalt udsyn, en dansk produktionsbase, tilfredse medarbejdere og fødderne solidt placeret i den jyske muld er blevet til en succes, som fortjener hæder!

Det er mig en stor fornøjelse af sige tillykke med Business Esbjergs Erhvervspris 2018 til Bramidan og direktør Henrik Dueholm Madsen og hans ledergruppe!

Susanne Nordenbæk

Direktør

Telefon:   36 97 35 03

E-mail:   sun@businessesbjerg.com