1. Arrangementer

Talentship Esbjerg 2021-2022 - din personlige lederrejse

Tors. 11. november 2021
12. november 2021
09. december 2021
13. januar 2022
03. februar 2022
08. marts 2022
12. april 2022

info følger

Din personlige lederrejse

Vil du vide mere?:

Mai-Britt Iversen

Netværks- og eventansvarlig

Kontakt Mai-Britt

Pris

  1. Medlemmer

    19.500,00 DKK

  2. Ikke medlemmer

    28.000,00 DKK

Forløbet fra november 2021 - april 2022 er UDSOLGT - skriv hvis du ønsker at komme på venteliste til næste forløb, som vi forventer opstarter i maj 2022.

Talentship Esbjerg er et talentprogram, der skal styrke vores lokale erhvervsplatform og bygge et lokalt netværk af talentfulde ledere, specialister og medarbejdere, hvor læring, erfaringsudveksling og nye relationer kommer til at stå i højsædet.

Forløbet er en personlig udviklingsrejse, hvor deltageren skal bygge og styrke sit personlige lederskab, så de øger deres træfsikkerhed overfor fremtidige valg og fravalg.

Unik 3-deling, sikrer personlig udvikling og forankring i virksomheden

På Talentship Esbjerg arbejder vi med deltagerne i 3 spor:

  1. på modulerne
  2. i netværksgrupper
  3. ved individuelle samtaler med erhvervspsykolog

Netop denne 3-deling gør Talentship Esbjerg unik og sikrer at deltageren løbende kan reflektere over egne erfaringer undervejs, samt sparre med andre i samme situation.

Indhold på modulerne

Det bliver der arbejdet med på på modulerne, der forløber sig over perioden november 2021 – april 2022:

  • Personprofiler, teamdynamikker og teambuilding
  • Personligt lederskab og præstationspsykologi
  • Personlig gennemslagskraft og præsentationsteknik
  • Mål, motivation og vedholdehed
  • Forandringsparathed og konflikthåndtering
  • Time management og personlig effektivitet

Målgruppe

  • Ledere
  • Specialister
  • Kommende ledere

Flere af vores lokalevirksomheder, bruger forløbet som deres interne lederuddannelse, således de sikrer at ledelsen taler samme sprog. Ligeledes bruger flere virksomheder forløbet til at gøre deres medarbejdere klar til at blive ledere, og til at finde retning.

Datoer og indhold

Indhold

KICK OFF med fokus på deltagernes personlige profiler, menneskelig indsigt og teamroller. KICK OFF byder på en række aktiviteter, der giver deltagerne forståelse for egen adfærd og hvordan den kan påvirke andre.

Udbytte

Deltagerne får styrket indsigt i egne styrker, faldgruber og udviklingspunkter – både i et personligt og i et teamperspektiv.

1. personlige samtale med erhvervspsykolog efter modul 1.

Indhold

Deltagerne har hele dagen fokus på det personlige lederskab og får en unik mulighed for at sætte sig selv i centrum og lære sig selv bedre at kende i præstationsøjeblikke og under pressede situationer

Udbytte

Modulet vil byde på en række meget konkrete øvelser som deltagerne gennemgår undervejs og som vil anvendes i
resten af programmet.

 

 

Indhold

Vi besøger Musikhuset, hvor vi indtager scenen og giver deltagerne en fantastisk mulighed for at teste sig selv af i rampelyset.

Udbytte

Deltagerne lærer om verbal- og nonverbal kommunikation, præsentationsteknikker og konstruktiv feedback. Deltagerne vil få feedback igennem dagen og der vil være gæstebesøg fra ekstern ekspert.

2. personlige samtale med erhvervspsykolog efter modul 3.

Indhold

Deltagerne arbejder med nyere motivationsteori og spørgeteknikker igennem praktiske og handlingsorienterede øvelser i forhold til motivation og præstation.

Udbytte

Deltagerne styrker deres indsigt omkring indre og ydre motivation for de forskellige personprofiler. Dagen byder på konkrete opgaver og øvelser, så de efterfølgende kan coache sig selv og andre.

 

 

Indhold

Med udspring i personprofi lerne, erhvervs psykologien og forskellige opgaver, arbejder vi med adfærdspsykologi, dominerende fortællinger og skjulte barrierer i forhold til forandring og konflikt.

Udbytte

Deltagerne styrker deres personlige indsigt og forudsætning for at håndtere forandring og konflikt.

3. personlige samtale med erhvervspsykolog efter modul 5.

Indhold

Deltagerne skal igennem en række øvelser og opgaver, hvor der arbejdes med personlige strategier og time management samt evnen til at sikre opfølgning. Mange af disse øvelser er individuelt orienteret.

Udbytte

Deltagerne får overblik på hvordan de bruger deres tid og hvilke opgaver de bør uddelegere. Deltagerne lærer dertil at arbejde med personlige strategier, mål og initiativniveauer i forhold til leder, medarbejdere og kollegaer.

Tors. 11. november 2021, 08.30 - 17.30
12. november 2021, 08:30 - 16.00
09. december 2021, 08:30 - 17.30
13. januar 2022, 08:30 - 17.30
03. februar 2022, 08:30 - 17.30
08. marts 2022, 08:30 - 17.30
12. april 2022, 08:30 - 17.30

info følger