Forløbet er en personlig udviklingsrejse, hvor deltageren skal bygge og styrke sit personlige lederskab, så de øger deres træfsikkerhed overfor fremtidige valg og fravalg.
Unik 3-deling, sikrer personlig udvikling og forankring i virksomheden
På Talentship Esbjerg arbejder vi med deltagerne i 3 spor:
- på modulerne
- i netværksgrupper
- ved individuelle samtaler med erhvervspsykolog
Netop denne 3-deling gør Talentship Esbjerg unik og sikrer at deltageren løbende kan reflektere over egne erfaringer undervejs, samt sparre med andre i samme situation.
Indhold på modulerne
Det bliver der arbejdet med på på modulerne, der forløber sig over perioden september – februar:
- Teambuilding, personprofiler og teamdynamikker
- Personligt lederskab og robusthed
- Personlig strategi og time management
- Forandringsparathed og konflikthåndtering
- Personlig gennemslagskraft og præsentationsteknik
- Motivation og udvikling
Målgruppe
- Ledere
- Specialister
- Kommende ledere
Flere af vores lokalevirksomheder, bruger forløbet som deres interne lederuddannelse, således de sikrer at ledelsen taler samme sprog. Ligeledes bruger flere virksomheder forløbet til at gøre deres medarbejdere klar til at blive ledere, og til at finde retning.
Du kan se det fulde program her: Program Talentship 2019