Foredraget ”Personvurderinger – et levn fra fortiden” tager afsæt i resultaterne fra Lundmanns ph.d. og gennemgår de udfordringer og problemer der er ved at bruge den traditionelle rekrutteringsmetode, og kommer med en række alternativer hertil.
Lars Lundmann er direktør for konsulenthuset LUNDMANN, som leverer unikke og højt specialiserede løsninger indenfor rekruttering og fastholdelse. På baggrund af forskningserfaring og den allernyeste viden skaber LUNDMANN et paradigmeskifte indenfor rekruttering.
Om HR-netværket
HR netværket i Business Esbjerg inviterer HR ledere til fire årlige netværksmøder med input og sparring om tiltrækning og fastholdelse af højtuddannet arbejdskraft. Til hvert møde tages et relevant emne op. Derudover er der mulighed for at udveksle erfaringer bredt. Det overordnede tema for møderne i 2019 er rekruttering.
Netværket er forbeholdt HR ledere, der arbejder med tiltrækning og rekruttering til egen virksomhed. Det er gratis at deltage i netværket, og vi starter alle møder med fælles morgenmad.
HR-netværket
Vi inviterer HR ledere til fire årlige netværksmøder med input og sparring om tiltrækning og fastholdelse af højtuddannet arbejdskraft.
HR-netværk